2023-03-02 19:11:46
Poziv na razgovor kandidatima natječaja za prijam na radno mjesto domara/ložača (m/ž)REPUBLIKA HRVATSKA
Osnovna škola Šćitarjevo
KLASA: 112-02/23-01/01
URBROJ: 238/31-25/01-23-16
Šćitarjevo, 2. ožujka 2023. godine
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u osnovnoj školi Šćitarjevo Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (dalje u tekstu: Povjerenstvo) poziva sljedeće kandidate na razgovor u Osnovnu školu Šćitarjevo, Šćitarjevo, Šćitarjevo 104:
šifra
kandidata |
nadnevak razgovora |
|
vrijeme razgovora |
3831 |
petak, 10. ožujka 2023. godine |
|
16:00 sati |
3832 |
petak, 10. ožujka 2023. godine |
|
16:15 sati |
3833 |
petak, 10. ožujka 2023. godine |
|
16:30 sati |
3834 |
petak, 10. ožujka 2023. godine |
|
16:45 sati |
3835 |
petak, 10. ožujka 2023. godine |
|
17:00 sati |
3836 |
petak, 10. ožujka 2023. godine |
|
17:15 sati |
Razgovori će se održati u prostoru školske knjižnice.
Razgovor s kandidatima obuhvatit će sljedeća područja provjere:
- poslovi za koje je potrebno provesti osposobljavanje za rad na siguran način
- poslovi na kojima se moraju upotrebljavati osobna zaštitna sredstva
- poslovi s posebnim uvjetima rada
- periodična ispravnost električne, gromobranske i instalacije protupanične rasvjete
- periodična ispravnost stabilnih sustava za zaštitu od požara
- strojevi i uređaji s povećanim opasnostima
Pravni izvori za pripremu kandidata:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22)
- Zakon o zaštiti na radu (NN 71/14, 118/14, 154/14 i 96/18)
- Zakon o zaštiti od požara (NN 92/10)
- Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN 40/2014)
- Pravilnik o o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14 i 20/15)
Vrijeme i trajanje razgovora s kandidatima Povjerenstvo će objaviti na mrežnim stranicama OŠ Šćitarjevo.
Povjerenstvo
za vrednovanje kandidata
|